就活効率化大作戦!!⑦

こんにちはがいです!!
ガクコエから就活のライフハックをお届け!
全8回のうち今回は7回!皆さんが小学生のころから一番見てきた試験
「筆記試験」です、単純そうに見えて意外と対策を怠ると大ピンチ、ぜひ読んで対策してください!

筆記試験対策の効率的な進め方

就活における筆記試験は、企業が応募者を絞り込むための「足切り」の要素が強いと言われています。言い換えれば、筆記試験は一定水準を満たしていれば合格となり、内定の決定打にはなりにくいケースが多いのです。したがって、過度に時間をかけるよりも、効率的に最低限の準備を行い、ほかの選考対策(面接やグループディスカッションなど)に注力するほうが効果的といえます。ここでは、筆記試験対策を効率よく進めるためのポイントを紹介します。


目次

1. 筆記試験の位置づけを理解する

多くの企業にとって、筆記試験は大量の応募者の中から基礎学力や一般常識を確認し、ある程度の基準を満たさない人をふるい落とすために利用されています。そのため、筆記試験で非常に高い点数を取ったとしても、面接などの選考ステップで適性がないと判断されれば、不合格になることもあります。逆に、最低限の基準をクリアできれば先に進めるため、必要以上に筆記試験にエネルギーを割くのは得策ではありません。


2. 足切り基準を把握する

効率的な対策を行うためには、まず自分が志望する企業や業界で出題される筆記試験の種類や難易度、合格ラインを調べる必要があります。例えば、SPI、玉手箱、CAB・GABなど、企業によって採用している適性検査や筆記試験の内容はさまざまです。

  • 企業の採用ページや口コミ情報を活用する
    過去に受験した先輩の体験談や就活サイトの口コミで、試験の形式や難易度の情報が得られます。
  • 大学のキャリアセンターを利用する
    大学によっては、過去問や模擬試験の提供、試験対策のセミナーを行っている場合があります。

これらの情報をもとに、大まかな合格ラインをイメージすることで「どの程度の学習で足切りを回避できるか」を判断しやすくなります。


3. 最低限の基準をクリアするための対策

(1) 過去問や模擬問題を活用する

実際の試験形式に慣れ、問題の傾向をつかむには、やはり過去問や模擬問題を解くのが一番の近道です。短時間で効率的に対策するためには、解き方のコツや解答のプロセスを学び、得意・不得意を見極めることが大切です。

(2) 出題範囲の優先度をつける

筆記試験で出題される内容は、一般常識、国語・数学・英語などの基礎的な学力問題、性格検査などが中心です。自分が苦手と感じる分野を洗い出し、そこに重点を置いて対策することで、効率よくスコアを底上げできます。また、性格検査対策では、嘘や誇張ではなく「一貫性のある回答」を心がけましょう。

(3) 学習計画は短期集中型で

筆記試験は、本格的に数カ月をかけて勉強し続ける必要がある試験ではありません。多くの場合、数週間から1か月ほど集中的に取り組めば基準点に到達できることが多いです。自己分析や企業研究、面接練習などとのバランスを考えながら、学習計画を立てましょう。


4. そのほかの注意点

  • 時間配分をしっかり把握する
    試験によって解答時間や出題数が異なるため、模擬問題を解きながら時間配分を練習しておくと、本番で落ち着いて取り組むことができます。
  • 試験日程の管理を徹底する
    複数の企業を同時に受験している場合、筆記試験の日程が重なることもあります。スケジュール管理を怠ると、せっかく準備した試験を受けられなくなることもあるので注意が必要です。
  • 性格検査の回答に嘘をつかない
    性格検査では回答の一貫性が確認されるため、嘘や過度な取り繕いは逆にマイナス評価を受ける可能性があります。自分らしい回答を心がけましょう。

5. まとめ

筆記試験は内定を左右する大きな要素ではなく、むしろ足切りのために実施されるケースが多いという点を理解しましょう。無駄に時間や労力をかけるよりも、企業や業界の試験情報を調べて合格ラインを把握し、過去問や問題集を使った短期集中型の対策にとどめるのが賢明です。筆記試験をクリアできるレベルまで効率的に対策を進め、面接やグループディスカッションなどの本選考で自分の魅力を最大限にアピールできるよう、時間とエネルギーを振り分けましょう。

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